Fenntarthatóság

A gyártáson keresztül hozzájárulunk a társadalomhoz és a világhoz.” Az alapítónk, Sakichi Toyoda ezen szavai ösztönöztek minket a pontosabb stratégiánk kidolgozásakor, amely a minőséget állítja minden tevékenységünk középpontjába. Ez vonatkozik arra, hogy miként dolgozunk együtt az üzleti partnereinkkel, az embereinkkel és a környezettel.

A MINŐSÉG ÉS AZ ÜGYFÉLBIZTONSÁG MAXIMALIZÁLÁSA
Új üzleti stratégiánk középpontjában a termékeink, a megoldásaink és az ügyféltapasztalatok minősége áll. Termékeink 26 nemzetközi formatervezési díjat nyertek az elmúlt 10 év során. Minőségi szakértőink minden évben több száz beszállítót látogatnak meg, hogy megbizonyosodjanak arról, hogy velünk vannak-e a minőség fejlesztésének útján. Folytatjuk a képességeink további erősítését a TPS és az üzemeltetői képzés területén, amely egy keretként szolgál az ügyfelekkel való kapcsolattartás során, hogy lehetővé tegyük számukra, hogy tanuljanak az utazásunkból a minőség és a biztonság javítása érdekében.

A LEHETŐSÉGEK OPTIMALIZÁLÁSA AZ EMBEREK FEJLŐDÉSE ÉRDEKÉBEN
Az emberi erőforrás stratégiánkon keresztül biztosítjuk, hogy minden helyi vállalat meghatározza és kezeli a helyi prioritásokat a tehetséges emberek vonzása és megtartása érdekében. 2014 óta több, mint 300 vezetőt képeztünk ki egy oktatóbb jellegű stílus elfogadására az emberek fejlődésének lehetővé tétele érdekében. Minden évben számos versenyt szervezünk annak érdekében, hogy megünnepeljük a kiválóságot néhány lényegesebb szakmánkban: tervezők, hegesztők, értékesítők és szerviztechnikusok. 2010 óta az EU OSHA „Egészséges munkahelyek” kampányainak partnere vagyunk, és az egészségügyi és biztonsági teljesítmény számos szervezetünkben azóta észrevehetően javult. A Toyota értékei képessé teszik munkacsoportjainkat arra, hogy mindig jobb megoldásokat találjanak a munkájuk során.