A Toyota Material Handling és az EU OSHA partnerségre lép az egészség és biztonság érdekében
A Toyota Material Handling Europe-nál saját munkavállalóink és az értékláncban dolgozók egészségét és biztonságát tekintjük a legfontosabb prioritásunknak, valamint a fenntartható üzleti siker alapfeltételének. Ezért több mint 10 éve kampánypartnerként működünk együtt az EU-OSHA-val.
A lehető legmagasabb szintű egészség, biztonság és jóllét megteremtésére törekszünk
Cégként minden alkalmazottunk számára a legjobb munkakörnyezetet szeretnénk biztosítani.
Elveink
A potenciális problémák kiváltó okainak elemzésével és az ellenintézkedések proaktív végrehajtásával minimalizáljuk a kockázatokat.
Ez összhangban van a TICO (Toyota Industries Corporation) biztonsági elképzeléseivel: „A vállalati hitvallás szellemének megfelelően a Toyota Industries csoport minden alkalmazottja olyan vállalati kultúra megteremtésén fáradozik, amely valamennyi területen prioritásként kezeli a biztonság fenntartását, fontosnak tartja a kölcsönös udvariasságot és az egymásra való odafigyelést, és olyan befogadó munkahelyeket kíván teremteni, ahol az alkalmazottak nap mint nap boldogan és büszkén végzik munkájukat.”
Fenntarthatósági elveinkről bővebben
"Kollégáink egészsége, biztonsága és jólléte legfontosabb prioritásunk, és egyben a fenntartható üzleti siker előfeltétele. Hiába válik egyre fontosabbá a digitális technológia, továbbra is az emberek képezik a cég alapjait."
Ernesto Dominguez
Elnök-vezérigazgató
Részvétel egészséges munkahelyek elősegítését szorgalmazó kampányokban
Az EU OSHA egészséges munkahely kampányai 2000. óta folynak, a Toyota pedig 2010. óta elkötelezett a cél érdekében.Folyamatos partnerségünk révén arra törekszünk, hogy biztonságos, egészséges és produktív munkakörnyezetet biztosítsunk saját munkavállalóink, valamint az értéklánc teljes egészében dolgozók számára. Nem csupán a dolgozók profitálnak belőle, hanem a társadalom és a cég egésze is.
2023–2025. évi kampány: Biztonságos és egészséges munkavégzés a digitális korban
A 2023–25. évi kampány – Biztonságos és egészséges munkavégzés a digitális korban – az új digitális technológiák munkahelyekre és munkavállalókra gyakorolt hatásaira kívánja felhívni a figyelmet. A digitális átalakulás nagy lehetőségeket kínál, ám ezzel párhuzamosan az egészség és biztonság szempontjából jelentős kihívásokat és kockázatokat is jelent.
A hatást már a tervezéstől kezdve figyelembe kell venni, ahogyan a munkavállalók digitális kompetenciáinak fejlesztése is létfontosságú. Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy támogassuk munkatársaink digitális alkalmazásokat érintő készségeinek fejlesztését. Fontos, hogy a digitális munkahely középpontjába az embereket helyezzük.
Hosszú távú partnerség
A Toyota Material Handling 2013-ban csatlakozott az EU OSHA benchmarking kezdeményezés irányító bizottságához, hogy tapasztalatcserét folytasson más EU OSHA partnerekkel, akik a legjobb gyakorlatokat alkalmazzák a munkavállalók és az ügyfelek biztonsága érdekében, valamint alaposan ismerik a balesetek bekövetkezésének okait.
A következő kampányokban vettünk részt:
2020–2022. egészséges munkahelyek: Egészségesebb munkakörnyezet
2018–2019. egészséges munkahelyek: Veszélyes anyagok kezelése
2016-2017. egészséges munkahely minden korosztály számára
2014–2015. egészséges munkahelyek: Stressz kezelése
2012–2013. közös munka a kockázatmegelőzésért
2010–2011. biztonságos karbantartás