Belépés
Az Ön kosara üres
Az Ön kosara üres
A Toyota Material Handling Europe 31 millió eurós beruházással növeli a svédországi Mjölby-ben üzemelő gyárának termelési kapacitását
A fenntartható anyagmozgatási megoldások fejlesztésében és gyártásában világelső, a Mjölby-ben található gyártóüzem, amely egyben a legnagyobb európai létesítményünk is, az elmúlt tíz évben megduplázódott. A 2022-es rekordévben 84 000 elektromos meghajtású raktári targoncát gyártottunk. A vállalat legújabb beruházásának célja, hogy Mjölby-ben a gyártási kapacitást évi 120 000 elektromos járműre növelje.
A nagyszabású beruházási terv három szakaszának első lépése egy új, 7100 négyzetméteres porfestő üzem
A beruházási terv első lépése egy új, 7100 négyzetméteres működési területű porfestő üzem építése. Az építkezés már megkezdődött. Az új épület a meglévő főépülethez csatlakozik.
„Európa piacvezetőjeként ezeket a beruházásokat azért hajtjuk végre, hogy tovább erősítsük pozíciónkat egy dinamikusan fejlődő, izgalmas technológiai környezetben” – mondta Kristian Björkman, a Toyota Material Handling Europe vezető ellátási alelnöke és a Toyota Material Handling Manufacturing Sweden AB ügyvezető igazgatója.
Az építési munkálatok során különös figyelmet fordítanak az energiahatékonyságra és környezetvédelemre:
- a festési folyamat biogázzal működik,
- míg a festőműhely hőjét szellőzőrendszeren keresztül hasznosítják újra.
- Pazarlásmentes előkezelés
- Igényvezérelt hűtési zónák – a rendszer csak annyi ventilátort működtet, amennyi az áruk optimális hűtéséhez szükséges a szárítótérben.
- Igényvezérelt festőkamrák
- A festőüzem két független termelési folyamattal rendelkezik, lehetővé téve, hogy egyes termékáramokat túlórázás esetén is leállíthassunk.
Több munkahely és jobb fejlődési lehetőségek
A kapacitásnövekedés és a technológiai fejlesztések új munkahelyeket teremtenek, miközben a meglévő és új munkatársak számára is bővülnek a fejlődési lehetőségek. A cégünk célja, hogy Mjölby-ben modern, jövőbe mutató munkahelyet alakítson ki.
„A siker érdekében biztosítanunk kell a megfelelő személyi állományt és készségeket. Ez a jelenlegi csapat fejlesztésével és új tehetségek bevonzásával érhető el, ami az irodai és a gyártási folyamatok során egyaránt jobb munkakörnyezetet teremt. Célunk egy éjszakai műszakoktól mentes munkarend kialakítása” – mondja Margaretha Langueville, a Toyota Material Handling Manufacturing Sweden HR igazgatója.